澳大利亚全球人才签证GTS

澳大利亚全球人才签证GTS是一种全新的澳洲雇主担保签证，签证为期4年，3年后可转永居，且在年龄上放宽要求，无职业清单要求，对学历的要求仅为与职位相配；但对澳洲雇主的要求较高，或者是上市公司、或者是年营业额达到400万澳币，或者是经第三方机构评估认真真实的初创公司，对申请人的学历和在澳洲的薪资也有较高要求。在申请过程中至少需要注意两点，一是证明澳洲当地找不到适合此岗位的高级人才；二是引入此高级人才对澳洲企业的发展、技术革新有哪些作用。

澳大利亚全球人才签证全称为Global Talent Scheme（简称GTS），有澳洲移民局在2018年7月1日正式推出，试点运行12个月。并于2019年7月正式成为长久性的签证计划，进入澳洲移民系统。此签证隶属于澳洲482签证（TSS），推出的目的是帮助澳洲企业招揽全世界较聪明、拥有最尖端技术的人才移民澳大利亚工作，支持澳洲经济发展。澳大利亚全球人才签证为一个4个有效期的签证，申请人在澳洲工作3年后可转澳洲长久居民，即澳洲绿卡。

澳洲全球人才签证GTS的类别介绍

澳洲全球人才签证GTS分2个类别：

一是针对已经成立一段时间，经营业绩稳健的澳洲公司，简称为稳健企业类别（Established Businesses），此类别允许澳洲公司雇佣具有高精尖技术、并能为澳洲企业带来革新的高级人才。

二是针对新成立不久、并且从事行业为科学、技术、工程或数学相关领域的澳洲公司，简称“初创企业类别（Start-ups）”。此类别允许澳洲初创企业雇佣高级人才来为澳洲公司贡献新的商业想法、新工作、新技术和新科技。创业公司必须得到独立的“GTS创业咨询小组（ GTS startup advisory panel）”的支持,为了得到支持，初创企业必须至少满足一条以下条件：

（1）初创企业收到至少5万澳币的投资，投资机构必须在澳洲Early Stage Venture Capital Limited Partnership注册。

（2）初创企业收到过“加速商业化批复（Accelerating Commercialisation Grant）”

注意：这2个类别的目的都是在澳洲境外招揽来高级人才，并且是澳洲本地员工不能胜任的职位。